当社のアドバイザリー事業部「M&A Cloud Advisory Partners 」は、この度「HRサービス M&A推進事務局」を開設したことをお知らせいたします。これまでに開設した「スポーツM&A推進事務局」「IoT M&A推進事務局」「SaaS M&A推進事務局」とあわせて、成長型M&Aを積極的に支援してまいります。
- 「HRサービス M&A推進事務局」設置の背景
HRサービス領域のビジネスは、人材紹介や採用関連事業をはじめとして、2010年代以降に主流となった人事情報の一元化などのHRテック系事業、人的資本経営の推進に向けて2020年代に増加した人材育成関連事業など、カバー範囲が広く関連サービスは1,000件を超えるとされています。一方で、“幅広さ”ゆえに類似サービスも多い領域とも言えます。創業から7年以上が経過しVCファンドの償還期限が近づくHR関連スタートアップ企業も多く、事業譲渡や子会社化といったM&A事例も増えています。
当社はこれまで、スタートアップ企業に関わらず複数のHR関連企業のM&Aを支援してまいりました。これまでのご相談や成約実績を活かし、HRサービスを展開するスタートアップの資本業務提携や事業譲渡といったM&Aをサポートし、スタートアップの成長およびHR市場の成長をM&A支援をサポートしてまいります。
- 当社のHRサービスM&A成約事例(一部抜粋)
・エキサイトホールディングス株式会社×株式会社ワークキャリア
・株式会社アイドマ・ホールディングス×ユニークキャリア株式会社
・株式会社ジェイック×株式会社kakedas
- HRサービスを提供するスタートアップのM&A事例(一部抜粋)
・株式会社クラウドワークス×株式会社シューマツワーカー(採用支援)
・ステップ・アラウンド株式会社×株式会社キャリアエッセンス(採用支援)
・ワン・アンド・カンパニー株式会社×株式会社アスレバ(採用支援)
・株式会社大広×株式会社Wuuzy(採用支援)
・株式会社WHI Holdings×株式会社サイダス(タレントマネジメント)
・EQT AB×株式会社HRBrain(エンゲージメントサーベイ)
・株式会社ブレイン・ラボ×株式会社テイチャク(エンゲージメントサーベイ)
・株式会社まぐまぐ×バヅクリ株式会社(福利厚生)
- 担当アドバイザー
M&Aアドバイザリー事業部 ディレクター 図斉 亮介
新卒で大手証券会社に入社、その後人材会社を経て、大手M&A仲介会社に入社。M&A仲介会社では、食品業界専門チームにて事業承継を中心としたM&Aの支援を行う。2023年3月より当社に入社。VCからのEXIT相談を中心としたスタートアップM&A案件に関わる。
- お問い合わせ先
MACAP「HRサービス M&A推進事務局」
・メールアドレス:r-zusai@macloud.jp
・電話番号:03-6431-8460
- M&Aアドバイザリー事業部「M&A Cloud Advisory Partners(MACAP)」 とは
「MACAP(エムエーキャップ)」は、当社のM&Aアドバイザリー事業部です。所属するM&Aアドバイザーが、事業成長の実現に向けたM&A戦略の立案から実行まで一貫してサポートします。売り手/買い手の紹介及び契約交渉、企業価値評価、M&Aナレッジの提供など、ノウハウや経験がなくても安心してM&Aに臨めるよう、M&Aに必要なあらゆるサービスを提供します。